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四海人的職業精神:

1、做人講誠信。 2、做事講原則。 3、心底無私念。 4、工作有創新。

如何做一個好領導

領導三“智”

領導只是暫時的,做人才是永久的;一個人成為英雄不算偉大,偉大的是你創建了一個英雄的團隊;一時的成功不算成功,經受住萬般磨煉的成功才是真正的大成功!

領導三“當”

把屬下當成你的摯友;把客戶當成你的親友;把企業當成你的家庭。

領導三“能”

善學習,能干事,會做人。

決策三“思”

不講誠信的公司終究不能長久;越容易獲得利益,越要謹慎決策;眼前有利可圖,長遠不一定有利。

如何做一個好員工

員工三“智”

能力的提高是最好的工作回報;工作不是負擔,快樂工作每一天;機會總是關照那些具有敬業和奉獻精神的人。

成功三“微”

光說不練,一事無成;小事不能,做事難成;不經磨練,大事不成。

能者三“心”

對待家庭要有責任心;對待同事和朋友要有仁愛心;對待成功要有感恩心。

智者三“慮”

二十一世紀的文盲——不學習者;當你覺得無所事事的時候,就是危機的開始;時代在發展,不改變自己等于拋棄自己。

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